供應商/承攬商是我們的重要夥伴，為了強化麗升能源與供應商/承攬商的合作並提升作業品質，訂定麗升能源集團「供應商/承攬商管理政策」及「承攬商安全衛生管理辦法」作為內部管理依據。

 

一、供應商/承攬商永續管理規範

　1.麗升能源集團供應商、承攬商管理政策：

　　規範本公司針對供應商/承攬商之永續管理重點，包含「勞工人權」、「職業安全衛生」、「誠信經營」、 「環境永續」

　　等議題，並明訂相關管理措施。

　2.承攬商安全衛生管理辦法：

　　針對再生能源案場工程作業另訂定「承攬商安全衛生管理辦法」，針對工程期間相關之職業安全衛生事項進行細部規範

　　與管理，明確界定承攬商於施工期間之安全責任與基本要求，以降低作業風險並維護人員安全。

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二、供應商/承攬商管理措施

    1.社會責任承諾書及誠信廉潔與保密承諾書
       供應商/承攬商於和本公司合作前，需簽署「企業社會責任承諾書」及「誠信廉潔與保密承諾書」，承諾重視組織治理、

       勞工權益、健康與職業安全、環境保護與道德規範等企業社會責任議題，禁止不誠信行為，並落實保密原則，累計共

       62家供應商/承攬商已簽署上述承諾書。
    2.承攬商安全衛生環保承諾書
　　麗升能源要求工程承攬廠商承諾遵守職業安全衛生法及其他環境部及政府頒訂之法令，實施各項災害防止計畫及執行

　　安全衛生管理，承攬人將提供所屬施工人員一切必要之安全防護器材及教育訓練，並對所使用之機械、設備或器具實

　　施安全衛生自動檢查，以確保人員施工之安全及環境管理措施符合法規要求。
　3.供應商評鑑

　　麗升能源每年至少執行1次供應商評鑑，供應商評鑑項目包含物料/工程品質管理、工程技術能力、交期服務、現場配

　　合度與永續管理（ESG），透過供應商評鑑機制與供應商/承攬商進行溝通，傳達本公司對永續及合規管理之要求。114

　　年共執行2次供應商評鑑。

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