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員工人身安全健康與工作環境保護措施與其實施情形
本公司主要營運型態為辦公室作業,經依《職業安全衛生管理辦法》相關規定評估,未達設置職業安全衛生委員會之法定標準。惟本公司仍定期檢視辦公環境安全、用電及設備管理,並推動員工健康促進及安全宣導等措施。
職業災害統計
本公司114年無任何員工因職能傷害請假、受傷,或無法工作之情況。115年持續以0件工傷/職業災害為目標。