董 事 會
績效評估
依本公司「董事會績效評估辦法」， 本公司董事會內部及外部績效評估結果， 應於次一年度第一季結束前完成， 評估之範圍分為整體董事會、個別董事會成員及功能性委員會績效評估。
本公司業依上述辦法辦理113年度董事會績效自評， 本次自評採問卷方式， 並於114年3月7日董事會議報告自評結果及日後將持續強化之方向，。本次自評結果如下：
評估週期
每年執行一次
每年執行一次
每年執行一次
每年執行一次
評估期間
113年1月1日至113年12月31日
113年1月1日至113年12月31日
113年1月1日至113年12月31日
113年1月1日至113年12月31日
評估範圍
整體董事會績效評估
個別董事成員績效評估
審計委員會績效評估
薪酬委員會績效評估
評估方式
包括整體董事會、個別董事成員問卷自評
個別董事成員問卷自評
個別董事成員問卷自評
個別董事成員問卷自評
評估內容
A.對公司營運之參與程度。
B.提升董事會決策品質。
C.董事會組成與結構。
D.董事之選任及持續進修。
E.內部控制。
A.公司目標與任務之掌握。
B.董事職責認知。
C.對公司營運之參與程度。
D.內部關係經營與溝通。
E.董事之專業及持續進修。
F.內部控制。
A.對公司營運之參與程度。
B.功能性委員會職責認知。
C.提升功能性委員會決策品質。
D.功能性委員會組成及成員選任。
E.內部控制。
A.對公司營運之參與程度。
B.功能性委員會職責認知。
C.提升功能性委員會決策品質。
D.功能性委員會組成及成員選任。
E.內部控制。
評估結果
考核結果：
整體董事會運作情形良好。
待改善建議：
1.加強議案資料之完整性 補強程序敘明及參考資訊提供 協助董事了解公司營運計畫、監督公司存在或潛在之營運風險。
2.待適當時機將訂定接班人相關計畫。
3.不定時提供相關課程資訊給董事參考。
改善計畫：無。
考核結果：
整體董事會運作情形良好。
待改善建議：
董事兼任多家董事未列入董事選任評核標準。
改善計畫：無。
考核結果:
整體審計委員會運作良好。
各項評核指標運作多為非常認同 整體運作良好鼓勵委員多參與公司的運作。
改善計畫：無。
考核結果:
整體薪酬委員會運作良好。
各項評核指標運作多為非常認同 整體運作良好鼓勵委員多參與公司的運作。
改善計畫：無。