環境管理政策
麗升能源科技股份有限公司及其子公司(以下合稱「本公司」)為實踐企業社會責任，促進環境、社會與經濟之進步，特訂定本政策，除了強化公司內部的執行與管理，本公司同步攜手商業夥伴和利害關係人，共同降低或改善企業營運對環境造成之影響，邁向永續經營。
本公司致力推行環境與能源管理，實踐資源有效利用，減少溫室氣體排放，落實環境保護，並達成以下承諾：
一、遵循政府環境保護、能源、水資源管理相關法規及國際準則，於執行營運活動及內部管理時，落實環境永續之
措施，並納入重要供應商、承攬商等進行供應鏈管理，共同減少營運活動對環境的衝擊。
二、關注國際環境議題及氣候變遷趨勢，評估本公司氣候變遷風險，秉持減緩與調適並重的原則，提升本公司氣候
韌性，同時將採取措施減少溫室氣體排放。
三、以「有效成本」、「最佳效益」精神進行可回收、低污染、節省資源的綠色採購或行動，有效降低對環境的衝擊
且持續改善資源使用效益。
四、宣導節能減碳或提供環境永續相關培訓，提升全體員工對環境議題的認知及參與度。
五、提供健康安全的工作環境，以維護工作者的身心健康，並且降低職業安全衛生風險。
六、積極與利害關係人，如員工、供應商、承攬商等合作、溝通並公開本公司環境管理政策及相關要求，攜手推動環境永續。
本政策於中華民國一一四年八月二十二日訂定。
環境管理政策執行情形
一、永續治理與監督
麗升能源已設置「公司治理及永續發展委員會」，負責督導與監督公司環境管理相關事項之執行情形，包括溫室氣體盤查進度等。該委員會透過定期會議檢視環境管理重點工作之推動狀況，並就相關議題進行討論與指導，以確保環境管理措施之持續推動與落實。114年公司治理及永續發展委員會共召開四次會議，委員出席率達100%。
二、供應商永續環境管理
麗升能源集團訂定「供應商/承攬商管理政策」及「承攬商安全衛生管理辦法」，規範本公司針對供應商/承攬商之環境管理重點，並要求供應商/承攬商簽署本公司「企業社會責任承諾書」，該承諾書內容包含遵守國際環境管理法規及準則、避免使用有害物質材料、妥善處理或回收廢棄物等，並承諾採用適當的環境管理機制，減少營運活動對環境的衝擊，累計共62家供應商/承攬商已簽署上述承諾書。且114年度內無發生因供應商/承攬商違反環境管理法規導致供應中斷之情事。
三、溫室氣體排放與資源管理
本公司自110年起每年執行溫室氣體盤查，結果顯示主要溫室氣體排放來自於總部辦公室之能源使用，辦公室已逐步採用較高效率之照明設備，並持續檢討與優化辦公室用能管理措施；於114年末啟動範疇三溫室氣體盤查，以期全面掌握溫室氣體排放基礎數據，作為後續規劃減碳措施之參考。
辦公室逐步採用環境友善庶務用品(如具FSC標章的影印紙、擦手紙等)，公司內部宣導公告以電子郵件或通訊軟體方式執行，減少紙張使用，減少一次性用品使用，提倡自備環保袋/碗/筷等生活常用品；辦公室水龍頭及沖水設備皆採用省水裝置；辦公室廢棄物依循辦公大樓「垃圾處理管理辦法」，由大樓環保人員依分類項目辦理資源回收，並委由民間合法環保處理廠家處理。
四、空氣污染管理
本公司案場空氣污染防制之專責單位為營運處。所有工程案場均遵循相關環境保護法規，包括《空氣污染防制法》、《營建工程空氣污染防制設施管理辦法》及案場所在地之環保規範。施工期間於案場周界設置圍籬，以降低施工揚塵逸散對周邊環境之影響；針對裸露地表採取灑水措施抑制粉塵產生。另於工地出入口設置車輛加壓沖洗設備，清洗進出車輛之車體及輪胎，並視施工情形執行車行路線清潔作業，以維護周邊空氣品質。
五、利害關係人溝通與資訊公開揭露
本公司114年遵循GRI準則，發布首本永續報告書，揭露公司於環境管理、永續社會及公司治理等面向之管理作法與執行情形，並同步於公司網站新增「永續專區」，作為與利害關係人溝通之平台，主動公開本公司對各項永續議題之回應與相關資訊，以提升資訊透明度，增進利害關係人對本公司永續作為之理解。
六、環境管理與環境效益
本公司透過再生能源案場開發，114年度產生 約221萬度綠電，換算減碳量約 940公噸CO2e。若以現行政府設定之每公噸碳費 $300元估算，創造了約 28萬元的外部環境效益。
溫室氣體、能源及水資源減量管理政策
一、溫室氣體管理
本公司以永續室為溫室氣體專責單位，負責制訂溫室氣體管理政策，推動溫室氣體減量，相關管理政策及執行情形如下。
(一)減量目標：本公司承諾持續推動溫室氣體管理，並以113年為基準年，每年溫室氣體排放量(範疇1&2)減
少3%至5%之減量目標作為指引，逐步降低營運過程中產生之溫室氣體排放。
(二)推動措施
1.節能減碳行為推廣
(1)推動午休時段關燈，降低辦公室用電量。
(2)推廣下班後關閉電腦主機與螢幕電源，避免長時間待機耗能。
(3)透過內部宣導提升全員節能減碳意識。
2.公務車管理與辦公室採購
(1)逐步汰換燃油車輛，優先以電動車作為公務車輛配置選擇。
(2)優先採購具環保標章之電器設備與辦公室用品。
(三)達成情形
1.本公司112年~114年溫室氣體排放情形如下表。
2.114年溫 室氣體排放量較113年增量達33%；主係因114年起將溫室氣體盤查範圍納入合併報表子公
司，而113年之盤查範圍僅母公司，故而有此差異。
二、能源管理
本公司能源管理之專責單位為行政管理處，負責制訂能源管理政策，推動能源減量，相關管理政策及執行情形如下。
(一)減量目標：本公司營業形態為辦公室，全數使用外購電力，並以每年總能源使用密集度減少1%之減量目標
作為指引，提升能源使用效率。
(二)推動措施
1.空調系統最佳化
(1)設定空調溫度及時間管控
(2)定期保養設備，使系統運轉在最佳化狀態。
2.宣導節約能源
(1)會議室用完後隨手關燈。
(2)鼓勵員工搭乘大眾交通工具上班。
(3)推動午休時段關燈節能。
(三)達成情形
達成情形：
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公司113年、114年能源使用情形，請詳見下表。雖114年度總能源使用密集度未達標，惟人均能源使用量已有下降，考量產業特性並非傳統製造業等高耗能產業，能源使用主要受人員規模及專案推動情形影響，未與營業額正向連動，未來將重新評估導入多元能源績效指標，以更全面反映實際營運狀況。
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鑒於本公司辦公室能源使用為主要能源消耗來源（佔總能源使用超過70%），為降低用電所帶來之環境影響，自114年起於汐止辦公室導入綠電轉供，綠電使用率提升至7.2%。
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另針對能源對本公司營運之影響進行評估，本公司用電以辦公室為主，用電量穩定，電價變動對營運成本影響有限，供電中斷影響為短期且可恢復；另因低碳能源需求提升，有助於擴張公司再生能源業務發展，擴大潛在市場規模。整體而言，能源相關風險對營運影響較低。
註1：1度電=消耗360萬焦耳(J)能量。
註2：1吉焦（GJ）=1,000,000,000焦（J）。
註3：能源換算係數係依燃料熱值（汽油7,800 kcal/L；柴油8,400 kcal/L）及焦耳轉換係數（1 kcal = 4.186 kJ）計算。
註4：年度用電吉焦耳(GJ)。
註5：總能源使用密集度(GJ/每百萬營收)。
三、水資源管理
本公司行政管理處為水資源管理專責單位，負責制訂水資源管理政策，推動用水減量，相關管理政策及執行情形如下。
(一)減量目標：本公司水資源管理以每年用水密集度1%之減量目標作為指引，宣導員工辦公室節約用水。
(二)推動措施
本公司之營業型態為辦公室，臺北總公司員工之用水水源皆為自來水，主要用途為辦公室生活用水，用水量非本
公司重大性議題，且所有用水產生之排水，皆屬生活汙水，經大樓管線排出；主要管理措施為宣導於日常工作中
減少不必要的水資源浪費，提升員工節水意識；辦公室水龍頭及沖水設備皆已採用省水裝置。
(三)達成情形
1.本公司113年、114年水資源使用情形，請詳見下表。雖114年度用水減量密集度未達標，但人均用水下降，考量
本公司產業特性並非傳統製造業，用水並未與營業額正向連動，未來將重新評估及更新目標。
2.本公司係基於企業社會責任持續致力於水資源使用減量管理，然經評估發現，本公司113年度每人每日用水量僅
約23公升，遠低於台北市113年度之每人每日平均生活用水量337公升(參考經濟部水利署公開資料)，故用水量對
本公司不具重大性。
註1：水資源使用推估依據台北市自來水處官網說明換算。
註2：依據每月繳交給管委會分攤費，換算使用噸數。
註3：考量辦公室位於自來水管網完善大樓，也無製程用水，故
推估取水量約等於總用水量，耗水量近乎於零。
四、廢棄物管理
本公司廢棄物管理之專責單位為行政管理處，負責制訂廢棄物管理政策，推動廢棄物減量，相關管理政策及執行情形如下。
(一)減量目標：本公司從源頭落實減量營運過程中產生之廢棄物，期能有效降低廢棄物排放之總量。
(二)推動措施
本公司之營業型態為辦公室，主要廢棄物為一般生活廢棄物，故台北總公司廢棄物之管理方式，即以所在地辦公
大樓管委會(遠雄金融中心 Farglory Financial Center垃圾處理辦法)管理方式，進行生活廢棄物分類，並由大樓管
委會委託民間合法環保處理廠家代為處理與清運。此外，主要管理措施為宣導於日常工作中，提倡自備環保袋/杯
/餐具、減少一次性用品、落實垃圾分為「資源、廚餘、一般垃圾」三類等。
(三)達成情形
1.本公司113年、114年廢棄物排放總量，請詳見下表。113年度與114年度之差異，經評估可能是農曆春節及端午
佳節各種禮品禮盒之廢棄物劇增，而113年度係用下半年度數據換算全年度，並非逐月計算，故致此差異。
2.本公司係基於企業社會責任持續致力於廢棄物排放減量管理，然經評估發現，本公司113年度每人每日一般廢棄
物產生量僅約0.075公斤，遠低於台北市113年度每人每日一般廢棄物產生量1.16公斤(參考台北市環保局公開資
料)，故廢棄物排放對本公司不具重大性。
3.本公司營業型態為辦公室，近2年無排出有毒/有害廢棄物，預期後續年度亦以零排出為目標。
