環境管理政策
麗升能源科技股份有限公司及其子公司(以下合稱「本公司」)為實踐企業社會責任,促進環境、社會與經濟之進步,特訂定本政策,除了強化公司內部的執行與管理,本公司同步攜手商業夥伴和利害關係人,共同降低或改善企業營運對環境造成之影響,邁向永續經營。
本公司致力推行環境與能源管理,實踐資源有效利用,減少溫室氣體排放,落實環境保護,並達成以下承諾:
一、遵循政府環境保護、能源、水資源管理相關法規及國際準則,於執行營運活動及內部管理時,落實環境永續之
措施,並納入重要供應商、承攬商等進行供應鏈管理,共同減少營運活動對環境的衝擊。
二、關注國際環境議題及氣候變遷趨勢,評估本公司氣候變遷風險,秉持減緩與調適並重的原則,提升本公司氣候
韌性,同時將採取措施減少溫室氣體排放。
三、以「有效成本」、「最佳效益」精神進行可回收、低污染、節省資源的綠色採購或行動,有效降低對環境的衝擊
且持續改善資源使用效益。
四、宣導節能減碳或提供環境永續相關培訓,提升全體員工對環境議題的認知及參與度。
五、提供健康安全的工作環境,以維護工作者的身心健康,並且降低職業安全衛生風險。
六、積極與利害關係人,如員工、供應商、承攬商等合作、溝通並公開本公司環境管理政策及相關要求,攜手推動環境永續。
本政策於中華民國一一四年八月二十二日訂定。
溫室氣體、能源及水資源減量管理政策
一、溫室氣體管理
(一)減量目標:本公司承諾持續推動溫室氣體管理,並以每年溫室氣體排放密集度減少3%至5%之減量目標作為
指引,逐步降低營運過程中產生之溫室氣體排放。
(二)推動措施
1.節能減碳行為推廣
(1)推動午休時段關燈,降低辦公室用電量。
(2)推廣下班後關閉電腦主機與螢幕電源,避免長時間待機耗能。
(3)透過內部宣導提升全員節能減碳意識。
2.公務車管理與辦公室採購
(1)逐步汰換燃油車輛,優先以電動車作為公務車輛配置選擇。
(2)優先採購具環保標章之電器設備與辦公室用品。
(三)達成情形
本公司113年及112年溫室氣體盤查資料涵蓋範圍為母公司,溫室氣體排放情形如下表。
113年溫室氣體排放密集度較112年減量達33%。

二、能源管理
(一)減量目標:本公司營業形態為辦公室,全數使用外購電力,並以每年總能源使用密集度減少1%之減量目標
作為指引,提升能源使用效率。
(二)推動措施
1.空調系統最佳化
(1)設定空調溫度及時間管控
(2)定期保養設備,使系統運轉在最佳化狀態。
2.宣導節約能源
(1)會議室用完後隨手關燈。
(2)鼓勵員工搭乘大眾交通工具上班。
(3)推動午休時段關燈節能。
(三)達成情形
本公司113年首次盤點能源使用情形,相關資訊請參考下表。

註1:1度電=消耗360萬焦耳(J)能量。
註2:1吉焦(GJ)=1,000,000,000焦(J)。
註3:年度用電吉焦耳(GJ)。
註4:總能源使用密集度(GJ/每百萬營收)。
三、水資源管理
(一)減量目標:本公司水資源管理以每年用水密集度1%之減量目標作為指引,宣導員工辦公室節約用水。
(二)推動措施
本公司之營業型態為辦公室,臺北總公司員工之用水水源皆為自來水,主要用途為辦公室生活用水,用水量
非本公司重大性議題,且所有用水產生之排水,皆屬生活汙水,經大樓管線排出;主要管理措施為宣導於日
常工作中減少不必要的水資源浪費,提升員工節水意識。
(三)達成情形
本公司113年首次盤點水資源使用情形,相關資訊請參考下表。
註1:水資源使用推估依據台北市自來水處官網說明換算。
註2:依據每月繳交給管委會分攤費,換算使用噸數。
註3:考量辦公室位於自來水管網完善大樓,也無製程用水,故推估取水量約等於總用水量,耗水量近乎
於零。

