董事長的話
董事長/總經理
因應聯合國提出的「2030永續發展目標」及全球能源發展政策，台灣積極發展再生能源，在政策方面，政府積極推動多元綠能發展，透過政策與市場機制調整，提高再生能源售電形式的多樣化，以利企業採購綠電滿足RE100要求。而在政府與民間的共同努力下，近年來取得顯著進展。
根據經濟部能源署的統計，截至2025年1月，台灣再生能源裝置容量累計達21,169 MW，當月再生能源發電量達30.55億度。然而，儘管裝置容量持續成長，實際發電量仍未達預期目標。2024年，台灣新增約2.7GW的再生能源裝置容量，較2023年的3.824GW有所減少，顯示在推動再生能源發展上仍面臨挑戰。
在全球邁向淨零碳排的關鍵時刻，麗升能源秉持著「綠電孵化者」的使命，致力於提供創新的再生能源解決方案。我們深知，企業的成長必須與環境永續並進。因此，自創立以來，我們不僅聚焦於太陽能電廠的開發與營運，更將永續精神融入企業治理、風險管理、供應鏈策略與社會參與。
2025年起麗升能源已全面啟動永續發展架構，並制定ESG策略推動計畫
【環境（Environmental）】
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碳排放管理：涵蓋辦公室、開發案場、員工交通等直接與間接排放源，逐步排查並推動淨零排放。
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再生能源裝置拓展：進一步擴大太陽能、風能等可再生能源設施的建設。
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導入ISO 14064標準，強化碳管理與能源效率。
【社會（Social）】
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提升員工的工作健康與安全保障，持續監測工作場所的安全指標。
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設立永續人才培訓計畫，與大學、技職體系合作培育綠能專業人才。
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推動在地綠能共融：與農漁民、社區合作建置「農漁電共生」型案場，一地兩用，兼顧糧食安全與綠電供應。
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投入公益專案：包含偏鄉光電設施援建、學童能源教育等。
【治理（Governance）】
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成立「公司治理及永續發展委員會」，落實董事會對永續議題的監督職責。
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每年發布ESG永續報告書，並依照TCFD（氣候相關財務揭露）標準揭露氣候風險。
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供應鏈綠色採購原則：要求主要合作廠商須符合環境安全與人權條件。
展望未來，我們相信「綠能」將不只是能源型態的選擇，更是企業對未來的承諾。麗升能源將持續秉持創新、專業與誠信的經營理念，攜手政府、企業、社會與國際夥伴，打造具韌性且永續的能源生態系，實現產業共好與世代共榮。